काम में प्यार

काम यह वह जगह है जहाँ हम अपने सबसे ज्यादा खर्च करते हैं समय और हम कहाँ हैं हम संबंधित हैं अन्य के साथ लोग ; उनके साथ हम साझा करते हैं अनुभव, भावनाएं, अनुभव, संघर्ष और हमें अपने ज्ञान का बड़ा ज्ञान है साथी , तो मजबूत उत्पादन कर रहे हैं लिंक उनके साथ

इसलिए, यह सामान्य है कि कुछ में रुचि है साथी कार्यकर्ता दोस्ती और व्यावसायिकता से परे, साथ ही साथ गठन जोड़ों .

इसके अलावा, हमारे में काम का माहौल वह जगह है जहाँ हम अधिक लोगों को पाते हैं समृद्धि और स्वाद हमारे समान, जो बहुत कुछ एकजुट करता है और सुविधा प्रदान करता है आकर्षण हमारे किसी की ओर साथी .

मनोवैज्ञानिक त्रिनिदाद अपरिसियो के अनुसार, जब ए भावुक संबंध काम पर, इसका बहुत सकारात्मक प्रभाव हो सकता है कार्य प्रदर्शन विशेष रूप से इसकी शुरुआत में या जब सब कुछ पूरी तरह से काम करता है, क्योंकि यह जाने के लिए ब्याज बढ़ाता है काम करना , को दबा देता है प्रेरणा अधिक, एक प्रोत्साहन और अधिक ऊर्जा के साथ काम और उत्साह .

इस अर्थ में, एक बनाए रखें काम पर संबंध यह बहुत आरामदायक है, बैठकों वे भोजन के समय या बाहर निकलते समय हो सकते हैं, इसलिए देखने के लिए समय की कमी एक समस्या नहीं होगी।

समस्या तब उत्पन्न होती है जब संबंध बिगड़ता है या समाप्त होता है, फिर निन्दा या तनाव । इन मामलों में, कोशिश करना सबसे अच्छा है दूर हो जाओ के पूर्व युगल एक के लिए पूछें परिवर्तन की विभाग या दफ्तर , यदि आवश्यक हो, तो भी कुछ दिनों के लिए पूछें छुट्टियां तक तनाव कमी।

का एक और नकारात्मक पहलू काम पर रिश्ते , कि में है युगल ऐसा होता है सहापराध यह एक बड़े परिणाम में है शक बाकी हिस्सों में पेशेवर साथी .

यह एक दंपत्ति में मिलीभगत यह सोचने के लिए प्रेरित कर सकते हैं कि उनके बीच पेशेवर जानकारी का आदान-प्रदान है या वह वे परस्पर अनुग्रह करते हैं हर एक की संभावनाओं के भीतर।

दूसरी ओर, जब संबंध टिकाऊ है, दोनों पक्षों का सामाजिक जीवन कम हो जाता है काम और घर, में कमी के लिए अग्रणी सामाजिक जीवन और दोस्तों के अन्य समूह नहीं हैं। इस तरह, इसकी सामाजिक जीवन यह क्षीण हो जाता है।

अगर द संबंध यह समाप्त होता है, यह मौलिक है, कुछ के दौरान समय , एक रखो दूरी ताकि यह ठंडा हो जाए।

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