नर्सों की कमी के कारण संकट में मेक्सिको

देश में केवल 19 हैं नर्सों हर 10 हजार निवासियों के लिए, जबकि विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ), न्यूनतम 84 की सिफारिश करता है, कहा मारिया डेल पिलर सर्वितजे , संघीय जिले के प्रतिनिधिमंडल के निर्देश परिषद के धारक मैक्सिकन रेड क्रॉस .

एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में, सर्वित्जा ने कहा कि मेक्सिको में नर्सिंग कैरियर का अध्ययन करने के लिए एक व्यवसाय नहीं है और इसके कुछ कारण हैं: क्योंकि यह थोड़ा सामाजिक मान्यता, खराब भुगतान और अत्यंत दुर्बलता वाला पेशा है:

"यह विदेशों में क्या होता है से बहुत अलग है। संयुक्त राज्य में प्रत्येक 10 हजार निवासियों के लिए 84 नर्स हैं और कनाडा में 82 "।

हालांकि, सबसे महत्वपूर्ण स्थिति मेक्सिको राज्य में है, जहां प्रति हजार निवासियों में एक नर्स से कम है, क्योंकि यह सबसे बड़ी संख्या में निवासियों के साथ राज्य है। इस बारे में गेबी वर्गास , लेखक और बोर्ड के अध्यक्ष Marillac Foundation , पता चला:

"वास्तविक स्थिति यह है कि हमारे देश में बेहतर नर्सों को उत्पन्न करने के लिए जागरूकता और प्रशिक्षण की कमी है जो रोगियों की भलाई और गुणवत्ता के लिए महत्वपूर्ण हैं, लेकिन यहां उन्हें वे मूल्य नहीं दिए जाते हैं जिनके वे हकदार हैं, इसलिए वे छोड़ने का फैसला करते हैं, लेकिन यह लोगों के स्वास्थ्य की गारंटी के लिए पेशा आवश्यक है ”।

 

रणनीति

इस पृष्ठभूमि के खिलाफ, प्रयोगशालाओं एक्सा , उन्होंने इस साल अभियान शुरू किया मेक्सिको को 4 गुना अधिक नर्सों की जरूरत है। पहले 2009 में आयोजित किया गया था और मेक्सिको में नर्सिंग शिक्षण का समर्थन करना चाहता था।

यह कैसे काम करता है? इन प्रयोगशालाओं के किसी भी उत्पाद की खरीद या नवीनीकरण में, AXA पहले 4 महीनों के दौरान दान करेगा, इसकी बिक्री का एक प्रतिशत मेरिलैक इंस्टीट्यूट ऑफ नर्सिंग .

दूसरी ओर, जेवियर डे बेलेफॉन के अध्यक्ष हैं एक्सा ग्रुप ने कहा कि यह अभियान 4 मिलियन पेसो को बढ़ाने का लक्ष्य रखता है, जो 20 नए छात्रों को, AXA प्लस छात्रवृत्ति के माध्यम से लाभान्वित करेगा: "इसके अलावा, इस वर्ष भी हम मारीलैक संस्थान की प्रयोगशालाओं की रीमॉडेलिंग के साथ सहयोग करना जारी रखेंगे"

वर्तमान में मैक्सिकन गणराज्य में लगभग 500 नर्सिंग स्कूल हैं, जिनमें से केवल 86 स्नातक स्तर पर हैं, एक ऐसी स्थिति जो उन छात्रों को बनाती है जो "तकनीकी कॉलेजों" में प्रवेश करते हैं, उनमें नौकरी में वृद्धि के अवसर कम होते हैं और परिणामस्वरूप कम वेतन मिलता है।


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