• अप्रैल 25, 2024

यदि आप वर्तमान में रहते हैं aसंकट या आप अपने मुश्किल समय से गुजर रहे हैंकाम , जो आपको लगता है कि अगर यह वास्तव में आगे बढ़ने लायक है, तो यह महत्वपूर्ण है कि कोई भी निर्णय लेने से पहले आप कुछ पर विचार करेंसंकेत आप क्या संकेत देते हैंचक्र श्रमवह समाप्त हो गया कंपनी में।

कार्ला एक्यूना , के शोधकर्ताश्रम और आर्थिक विकास विभाग केUAM , बनाने के लिए सलाह देता हैविश्लेषण काम छोड़ने का निर्णय लेने से पहले, तो आपके पास बहुत कुछ हो सकता हैस्पष्ट आप ऐसा क्यों और कैसे करते हैंनिर्णय , साथ ही फायदे और नुकसान।

एक चक्र को बंद करने के संकेत

1. श्रम संघर्ष। रिचर्ड ओक्सोबी, औद्योगिक मनोवैज्ञानिक और मानव संसाधन सलाहकार समझाएं कि यदि आपके पास कोई हैसमस्या अपने मालिकों या सहकर्मियों के साथ यह महत्वपूर्ण है कि आप प्रयास करेंइसे ठीक करो साथकूटनीति । गंभीरता के आधार पर, पहले बिना अपनी नौकरी बदलने की कोशिश न करेंइसे ठीक करो शायद यह एक चरित्र दोष के कारण है जिसे आपको व्यक्तिगत रूप से काम करने की आवश्यकता है। अगर उसके साथ भी, स्थिति यह हैकट्टर विरोधी , पृष्ठ का कोई मोड़ नहीं है और यह हैसमय कीका कार्य उड़ान।

2. आर्थिक रूप से अस्थिर कंपनी। अगर आप परेशान हैंस्थिति आर्थिक स्थिति जो पार कर जाती हैकंपनी क्योंकि वह अंदर हैढाल यह समय हैखोज एक नयारोज़गार वह कहता हैअमांडा अगस्टिन, श्रम मुद्दों के विशेषज्ञ और राष्ट्रीय व्यावसायिक महिलाओं के संघ के सदस्य हैं .

3. यह आपको बीमार होने की बात पर जोर देता है। एलेन कैपासो , प्रमाणित पेशेवरअंतर्राष्ट्रीय कोच महासंघ का कहना है कि अगर दतनाव काम काको प्रभावित करता है आपका स्वास्थ्यभौतिक विज्ञान यामानसिक , साथ ही साथ आपके साथ संबंधयुगल औरपरिवार यह उस नौकरी को जारी रखने के लिए सार्थक नहीं है जो आपके पूरे जीवन को पहनती है। इस मामले में, यह एक स्थापित करता हैकैलेंडर उस काम कासूट अपनी मांग के लिएसमय काम के बाहर औरजिम्मेदारियों श्रम, यदि आप अभी भी अभिभूत महसूस करते हैं, तो आप पीड़ित हैंdesgate और यह समय हैइसे छोड़ दो .

4. आप अपनी गतिविधियों से नफरत करते हैं। अमांडा अगस्टिन सुझाव देता है कि आपके लिए सब कुछ संबंधित हैकाम यह तुम होअप्रिय आप गलत रास्ते पर हैं और आप शायद ही तरक्की करेंगे। आदर्श हैआकलन आपकेगतिविधियों और कंपनी के उन; यदि किसी क्षेत्र में आप आकर्षक हैं, तो यह समय हैपास किचक्र . 

5. आप प्रेरित महसूस नहीं करते हैं। यदि वहजोश आपने अपना काम करने के साथ-साथ अपने समय पर वितरण के लिए भी महसूस कियाजिम्मेदारियों आपने उन्हें खो दिया है और इसके विपरीत, आपको सुबह उठने में परेशानी होती है, तो यह समय हैपुनर्मूल्यांकन आपकी स्थिति और वह है जो आप हैंdemotivating यह आपके बॉस, सहकर्मियों, गतिविधियों, वेतन या समान दिनचर्या हो सकता है, चेतावनी देता हैकार्ला एक्यूना .

6. आपको लगता है कि आप फिट नहीं हैं। हो सकता है कि आप उस पद को भरने के लिए सबसे अच्छे उम्मीदवार हों, लेकिन यदि आप ऐसा नहीं करते हैंआप अनुकूलन कोदिशा निर्देशों केसंगठन तब आप सफल नहीं होंगे, कहते हैंअमांडा अगस्टिन । कॉर्पोरेट संस्कृति का एकीकरण कार्यालय में पहले महीनों में होता है। यदि आप छह महीने या एक साल से अधिक समय से हैं और अभी भी महसूस करते हैं "अजीब" क्योंकि आपके मूल्य या सिद्धांत नहीं हैंसंगत , वहरोज़गार यह आपके लिए नहीं है

अगर आपने इनमें से कुछ की पहचान की हैसंकेत आपका दम घुट सकता है कि आप काम चक्र समाप्त हो गया कंपनी में।

लेकिन आपको निर्णय लेते समय बहुत सावधान रहना चाहिए; यह साथ होना चाहिएशांत क्योंकि अगर तुम जल्दी करो तो तुम्हें चोट लग सकती है, उतरोनिराशा औरखोना आपके जीवन के महीने या सालश्रम । इस मामले में, "आंत संबंधी भावनाओं" के लिए कोई जगह नहीं है। इसका खूब विश्लेषण करें!

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