• मई 6, 2024

क्या आपने नौकरी छोड़ दी है क्योंकि आपके सहकर्मी आपको बुरी तरह से देखते हैं या आपसे बात नहीं करना चाहते हैं? हालांकि मुश्किल काम के माहौल हैं, अक्सर आप एक हैं जो इस प्रतिक्रिया को उन कार्यों के कारण उत्पन्न करते हैं जो असुविधा और यहां तक ​​कि "घृणा" को प्रेरित करते हैं।

उदाहरण, अपनी जिम्मेदारियों में एक आदेश न रखें। आपके सहकर्मी नियमित रूप से दोहराते हैं कि आपको क्या करना चाहिए, और आप आमतौर पर काम की डिलीवरी में देरी करके इसे भूल जाते हैं ”, वर्णन करता है GetQoralHealth रिकार्डो गोंजालेज के लिए एक साक्षात्कार में, परिणामों के त्वरण के कोच .

उन्हें भी लगता है

अन्य कार्य जो आप करते हैं, और आप अपने आप को काम में घृणा पैदा करते हैं, वे निम्नलिखित हैं:

1. अपने डेस्क पर एक गड़बड़ है।

2. हजारों पद हैं, जिन्हें आप कभी नहीं देखते हैं। आप भी जानते हैं कि उनमें से कई में लेखन का क्या अर्थ है।

3. आप सब कुछ के बारे में शिकायत करते हैं, भले ही ट्रैफिक था या नहीं।

4. नकारात्मक हो आप यह देखते रहते हैं कि दूसरे क्या करते हैं और अपनी गलतियों को उजागर या रेखांकित करते हैं।

5. दूसरे आपको क्या कहते हैं, इस पर ध्यान न दें।

6. किसी को बुरी तरह से देखने के लिए जब वह आपसे मदद मांगता है या उसे देखने के लिए भी।

7. की तुलना करें। व्यक्त करें कि एक साथी दूसरे से बेहतर है।

8. बॉस के मामले में। सबसे बड़ी गलती जो आप कर सकते हैं, वह यह है कि "घृणा" उत्पन्न होती है, यह कहना है: चिंता न करें कि एक लाख लोग आपकी स्थिति की प्रतीक्षा कर रहे हैं।

हालांकि, यह जानने के लिए "नफरत" करने के लिए आवश्यक नहीं है कि कुछ गलत है।

जब वे बोलते हैं कि आप केवल अपरिहार्य हैं या यह देखने के लिए मुड़ें नहीं कि आप क्या बोलते हैं, तो ये संकेत हैं कि आप दूसरों के लिए पहले से ही चिड़चिड़े हैं।

इसे हल करने का एक तरीका यह है कि जो आपके साथ गलत है उसे ठीक करने की कोशिश करें, और फिर अपने सहयोगियों से ईमानदारी और विनम्रता से बात करें।