• मई 3, 2024

इस अवसर पर हम आपको बताना चाहते हैं दूसरी नियुक्ति होने का महत्व , क्योंकि कई बार जब आप पहली बार किसी व्यक्ति के साथ बाहर जाते हैं, तो यह वह नहीं होता है जिसकी आपने अपेक्षा की थी, लेकिन यह एक और अवसर लेने के लिए मान्य है।

हाल ही में कॉमेडी अभिनेता अजीज अंसारी उन्होंने अपनी पुस्तक का विमोचन किया आधुनिक रोमांस , जिनके शोध को समाजशास्त्री का समर्थन प्राप्त था न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय, एरिक क्लिनबर्ग । यह प्रकाशन एक रिश्ते को बेहतर बनाने के लिए दूसरी नियुक्ति के महत्व पर प्रकाश डालता है।

किताब में अज़ीज़ अंसारी का उल्लेख है कि न्यूयॉर्क में उनके समय के दौरान, उनकी पहली नियुक्तियाँ एक आपदा थीं और नई संभावनाओं की तलाश करने के बजाय, उन्होंने एक ही लोगों के साथ दूसरी नियुक्तियों का फैसला किया, यह देखते हुए कि इस नए अवसर ने अनुभव में बहुत सुधार किया उम्मीदों।

उसके हिस्से के लिए, समाजशास्त्री एरिक क्लिनबर्ग पहली नियुक्ति के बाद संपर्क बनाए रखने के लिए नई तकनीकों के उपयोग पर प्रकाश डाला गया, जो व्यक्ति के बारे में अधिक जानने के लिए संचार को सुदृढ़ करने और इस तरह नए मुठभेड़ों के दौरान बेहतर कार्य करने की अनुमति देता है।

नीचे हम अन्य महत्वपूर्ण बिंदुओं को साझा करते हैं कि आपको दूसरी नियुक्ति क्यों करनी चाहिए:

सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन

आमतौर पर जब आप पहली बार किसी व्यक्ति से मिलते हैं, तो आप घबराहट, चिंता, परेशानी महसूस कर सकते हैं और अपने व्यवहार में एक खराब छवि दे सकते हैं।

दूसरी ओर, जब आप एक ही व्यक्ति के साथ फिर से बाहर जाते हैं, तो आप अधिक आराम और प्राकृतिक महसूस करेंगे, ताकि चीजें बेहतर तरीके से प्रवाहित हो सकें।

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