घर की सफाई, घरेलू संबंध से ज्यादा

कमरे में सुव्यवस्थित, बिस्तर फैला, कपड़े धोए, भोजन तैयार और सब कुछ त्रुटिहीन। 12 घंटे के बाद काम लॉरा को सिर्फ आपका भुगतान चाहिए था। जब वह दरवाजे पर गई, तो उसने जिस महिला के लिए काम किया, उसने उसे बच्चों की देखभाल करने के लिए कहा, जबकि वह और उसके पति रात के खाने के लिए बाहर गए थे और वे उसे वापस भुगतान करेंगे। और नहीं था, उसे पैसे की जरूरत थी और उसे रहना था।

घर की गोपनीयता में छिपे हुए, वे अक्सर अपमान, शोषण और मानव अधिकारों के उल्लंघन का सामना करते हैं। गरीबी में रहने वाली और शिक्षा के बिना महिलाओं, बच्चों और स्वदेशी घरेलू श्रमिकों के विशाल बहुमत का गठन।

“वे कमजोर क्षेत्र हैं। उन्हें शोषण और हाशिए की स्थितियों में रखा जाता है जो आर्थिक और राजनीतिक प्रणाली को संरक्षित करने में रुचि रखते हैं, "UNAM के विद्वान कहते हैं। ग्लोरिया रामिरेज़

यह एक पितृसत्तात्मक, सत्तावादी और भ्रामक संरचना को भी समेकित करता है जो महिलाओं को प्राकृतिक कार्यों के रूप में उचित ठहराता है जब वे नहीं होते हैं।

ग्लोरिया रामिरेज़, समन्वयक मानव अधिकारों पर यूनेस्को की अध्यक्ष , फेस में आधारित हैUNAM के राजनीतिक और सामाजिक विज्ञानों की व्याख्या , विस्तृत कि व्यक्तिगत गारंटी सिद्धांत और संकाय हैं जो हम सभी को व्यक्तियों और लोगों के रूप में हमारे विकास की गारंटी देने के लिए हैं। "उन्हें राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय नियमों में स्थापित किया जाना चाहिए ताकि उन्हें मांग और काम मिल सके"।

का डेटा अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन वे संकेत देते हैं कि घरेलू कर्मचारी दुनिया में सबसे अधिक शोषित और गलत व्यवहार करते हैं। विशेष रूप से महिलाओं और लड़कियों, हालांकि पुरुषों को बाहर नहीं किया जाता है।

मेक्सिको में ऐसी महिलाएं हैं जो बिना काम के लाभ के लगभग 24 घंटे परिवार की सेवा करती हैं और कभी-कभी उन्हें केवल घर और भोजन से भुगतान किया जाता है। "यह वही है जिसे नई दासता कहा जाता है," शोधकर्ता बताते हैं।

प्रवासी घरेलू कामगार अपनी कानूनी असुरक्षा के कारण और भी कमजोर होते हैं, अनियमित प्रवासन उन्हें उनके मानवाधिकारों के उल्लंघन का आसान शिकार बनाता है।

मैक्सिकन अकादमी ऑफ ह्यूमन राइट्स के अध्यक्ष ने यह भी कहा कि हालांकि ऐसे घरेलू कामगार हैं जो एक श्रमिक से अधिक कमाते हैं, उन्हें कानून का लाभ नहीं है।

हालांकि, उसने घरेलू कामगार संगठनों के उदय को स्वीकार किया, जिन्होंने मैक्सिकन कांग्रेस को अपने अधिकारों की रक्षा करने और एक सम्मानजनक उपचार प्राप्त करने के लिए पहल प्रस्तुत की है।

कुछ विशेषज्ञों का मानना ​​है कि ये अन्याय होता है क्योंकि न तो घरेलू कामगार और न ही नियोक्ता अपने अधिकारों और दायित्वों को जानते हैं। "के लिए सुधार संघीय श्रम कानून गैर-अनुपालन के लिए घर के कर्मचारियों के अधिकारों और प्रतिबंधों को मान्यता देने के लिए। अधिकारों के बारे में जागरूक होना महत्वपूर्ण है, लेकिन इसके अनुसार कार्य करने के लिए और भी अधिक, "ग्लोरिया रामिरेज़ का निष्कर्ष है।

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