कार्यस्थल उत्पीड़न के 12 संकेत

• अप्रैल 29, 2024

साथ में भेदभाव वेतन और उत्पीड़न, श्रम उत्पीड़न इसका दूसरा तरीका है हिंसा संगठनों में महान आवृत्ति के साथ होता है। मेक्सिको में 1.4 मिलियन महिलाएं पीड़ित हैं उत्पीड़न लॉ स्कूल के अनुमान के अनुसार, काम पर।

के प्रकार के अनुसार व्यवहार , आप विभिन्न तरीकों का पता लगा सकते हैं उत्पीड़न सहित, भीड़, एचपरेशान एक शारीरिक संपर्क के साथ हल्के और मौखिक, गैर-मौखिक, मौखिक, गंभीर, मौखिक शारीरिक उत्पीड़न ( का उपभोग यौन क्रिया दबाव में)।

डर के शिकार नौकरी खोना, इसके खिलाफ जवाबी कार्रवाई करना या अधिक पीड़ित होना उत्पीड़न , यदि संभव हो तो, मुख्य कारण हैं घेर लिया वह निंदा करने की हिम्मत नहीं करता है।

इसलिए, के साथ एक साक्षात्कार में GetQoralHealth के क्षेत्रीय समन्वयक के INMUJERES , मारिया डी लूर्डेस मोंटेस डे ओका बताते हैं, इस प्रकार के पीड़ितों के कुछ भावनात्मक परिणामहिंसा :

अपने हिस्से के लिए, क्षेत्र के विशेषज्ञ हेंज लेमैन ने निम्नलिखित बिंदुओं पर प्रकाश डाला जिससे आप उन लोगों या स्थितियों का पता लगा सकते हैं श्रम उत्पीड़न :

1. के साथ कोई संवाद नहीं है शिकार । 2. जब व्यवधान हो शिकार भाषण। 3. आपसे कोई राय नहीं मांगी जाती है और आपको खुद को व्यक्त करने की अनुमति नहीं है। 4. आप से पूछा नहीं जाता है, आप की आवश्यकता है। 5. द शिकारी अपमान शिकार । 6. पीड़ित खतरों लिखित या मौखिक। 7. की उपस्थिति घेर लिया । 8. आप काम से बहुत ज्यादा घबरा गए हैं और इसके लिए अवास्तविक समय सीमा की आवश्यकता है। 9. की एक भौतिक अलगाव है शिकार । 10. द शिकार पीड़ित भेदभाव अपने बाकी सहयोगियों की तुलना में काम के स्तर पर। 11. वह अपने काम, व्यक्तिगत जीवन, सेक्स या दौड़ के लिए उपहास किया जाता है। 12. आपको अपनी क्षमता, अनुभव या कार्य सीमा के अनुसार नौकरी नहीं दी जाती है।

यह एक ऐसी घटना है जिसे हर दिन प्रस्तुत किया जाता है; हालाँकि, आपको इस बारे में सोचना होगा कि नए कामकाजी क्षितिजों को देखने के लिए बेहतर है, भले ही यह बिना किसी कारण के काम पर अपमान सहना पड़े, बल्कि आर्थिक अस्थिरता की अनुभूति पैदा करता है।

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