6 मुख्य कारण हम दूसरी नौकरी की तलाश में हैं

• मई 4, 2024

2014 के पहले दो महीनों की शुरुआत में, औपचारिक रोजगार का निर्माण 50.24% तक गिर गया, जैसा कि संकेत दिया गया था मैक्सिकन इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल सिक्योरिटी (IMSS) । बहुत उत्साहजनक तस्वीर नहीं है, हालांकि, बहुत से कर्मचारी पर्याप्त नाटक नहीं करते हैंका परिवर्तन काम करते हैं।

भर्तीकर्ता द्वारा किए गए एक अध्ययन के अनुसार जनशक्ति, के 996 संगठनों में मेक्सिको, मध्य अमेरिका और डोमिनिकन गणराज्य , नौकरी पाने वाले 73% युवा सक्रिय रूप से नौकरी के नए अवसर तलाश रहे हैं।

को कार्ला एक्यूना, के शोधकर्ता स्वायत्त महानगरीय विश्वविद्यालय के श्रम और आर्थिक विकास विभाग , किसी भी परिवर्तन का अर्थ है कि पेशेवरों और विपक्षों को जानना और अपने करियर के लिए सबसे अच्छा निर्णय लेना। यद्यपि आवश्यक बात यह परिभाषित करना है कि आप नया क्यों और क्या प्राप्त करना चाहते हैं रोजगार।

का एक अध्ययन मेक्सिको के लिए कॉर्पोरेट नेतृत्व परिषद 2013 में आयोजित, इंगित करता है कि 70% से अधिक कर्मचारी निष्क्रिय या तटस्थ हैं नौकरी खोज ; नौकरी बदलने के लिए केवल 13% वेतन वृद्धि की उम्मीद है।

हालाँकि, आपके कार्यस्थल को बदलने का निर्णय लेने के और भी कारण हैं और यहां हम आपको पोर्टल पर जानकारी के साथ छह देते हैं OCC।

1. आप आगे नहीं बढ़ रहे हैं। ऐसा तब होता है जब आपकी कंपनी में आपको लगता है कि कहीं जाना नहीं है। न केवल वेतन वृद्धि या पदोन्नति की बहुत कम संभावनाएं हैं, बल्कि नई चुनौतियां, परियोजनाएं और भी हैं सीखने।

2. आपके श्रम संबंध खराब हो गए हैं। एक कर्मचारी जो सप्ताह में 40 घंटे काम करता है, वह अपने सहयोगियों के साथ रहने वाले काम पर साल में औसतन 2080 घंटे खर्च करेगा।

3. अब आप जो करते हैं, उसका आनंद नहीं लेते हैं। लेकिन अगर आपकी वर्तमान नौकरी की शर्तों ने आपको अपनी गतिविधि का आनंद नहीं दिया है, तो अनुभूति यह आपकी उत्पादकता और सामान्य रूप से आपके मूड को नुकसान पहुंचाएगा।

4. आपका काम आपको बीमार बना रहा है । आंकड़ों के अनुसार मेक्सिको के लगभग 30% लोग पीड़ित हैं काम का तनाव काम के लंबे दिन, परिणाम प्राप्त करने के लिए दबाव, कुछ घंटे नींद और आपके आहार में अनियमितता से शारीरिक तकलीफें बढ़ सकती हैं या बीमारियाँ बढ़ सकती हैं।

5. आपका जीवन बदल गया है। आपकी नौकरी की उम्मीदें 5, 3 या एक साल पहले जैसी नहीं हैं।

6. आपका काम आपके निजी जीवन को प्रभावित करता है। ऐसी नौकरियां भी हैं जो हमारे व्यक्तिगत और भावनात्मक जीवन को खराब करती हैं, और हम इसे तब तक नोटिस करने में असमर्थ हैं जब तक कि कुछ परिवार, दोस्तों या दोस्तों के साथ काम करना बंद नहीं करता है साथी।

एक्यूना बताते हैं कि जीवन और काम के बीच संतुलन एक में रहने के लिए आवश्यक है काम । यह तय करने के लिए कि कौन सा सबसे अच्छा विकल्प है एक आत्मनिरीक्षण करना आवश्यक है जहां नौकरी का लाभ 15 घंटे की मांग करता है, एक के खिलाफ जो आपको अपनी व्यक्तिगत चीजों के लिए समय देने की अनुमति देता है, संतुलन में डाल दिया जाता है।

याद रखें कि आप केवल वही हैं जो यह तय कर सकता है कि आपके लिए सबसे अच्छा क्या है। ध्यान रखना!