• मई 3, 2024

काम ऐसी जगह जहां आप सहज महसूस करते हैं और वही करते हैं जो आपको सबसे ज्यादा पसंद है, ज्यादातर लोगों की इच्छा होती है, हालांकि, चुनाव हमेशा सही नहीं होता है और वे निराश, मूडी और निराश हो जाते हैं।

आपके द्वारा अपने स्थान के साथ कनेक्शन काम यह एक प्रेम संबंध की तरह है: यदि सब कुछ ठीक है और यह सतही तरीके से अच्छा लगता है, तो यह लंबे समय तक नहीं चल सकता है। आपको शामिल होना होगा और इन मामलों में बाद में पछताना बेहतर होगा।

तो अगर आप के बारे में एक प्रस्ताव को स्वीकार करने के लिए कर रहे हैं काम कंपनी का कल्चर जानना यह तय करने का पहला कदम है कि आप बने रहें या बेहतर।

आज हम आपके साक्षात्कार के दौरान ध्यान में रखने के लिए कुछ दिशा-निर्देश प्रस्तुत करते हैं ताकि आप जान सकें कि यदि आप रिक्ति लेने का निर्णय लेते हैं, तो आपके अनुसार क्या होगा? जोहो , एक कंपनी कंपनियों के लिए परिचालन प्रणालियों में विशेष।

1. निरीक्षण करें

जितना हो सके, सामान्य से विशेष तक का निरीक्षण करें। इस अर्थ में, आपको सजावट और जगह की स्थितियों, पर्यावरण, सहकर्मियों द्वारा स्थापित संबंध और अधिक की सराहना करनी चाहिए। अपनी आँखें और कान खुले रखें।

एक साथी की तरह ट्रैक कॉल करने, तरल पदार्थ पीने या किसी अन्य चीज के लिए मना करने पर आपको कंपनी के बारे में बहुत कुछ बता सकता है, साथ ही यह भी स्वतंत्रता है कि कर्मचारियों को अपने स्थान को अनुकूलित करना और यहां तक ​​कि अपने बालों को तैयार करना और कंघी करना है।

2. वे आपको कितना ध्यान देते हैं?

अविश्वसनीय रूप से ऐसा लग सकता है कि जैसे ही उसने आपसे एक या अधिक प्रश्न पूछे हैं, आपका साक्षात्कारकर्ता विचलित हो सकता है। यह अलार्म का संकेत हो सकता है: या तो आप ध्यान नहीं दे रहे हैं और आप शायद भविष्य में नहीं होंगे या आपने फैसला किया है कि यह स्थिति आपके लिए नहीं है। किसी भी मामले में जो केवल यह दर्शाता है कि दूसरे व्यक्ति का आपके प्रति अधिक सम्मान नहीं है।

इसलिए आप जहाँ भी जाते हैं उन संकेतों की तलाश करते हैं जो आपको बताते हैं कि आपके भविष्य के सहयोगी - या कम से कम, बॉस - आप में रुचि रखते हैं। यह पता लगाने का एक अच्छा तरीका यह है कि यदि औपचारिक प्रश्न-उत्तर वाले प्रश्न से परे साक्षात्कार में एक छोटी बातचीत निकलती है।

3. क्या वे मानव या रोबोट हैं?

यदि आप देखभाल के साथ भर्ती (या संभावित बॉस) को देखते हैं तो आप उस कंपनी में अपने भविष्य के बारे में बहुत कुछ सीख सकते हैं। बस बॉडी लैंग्वेज को याद रखें, क्योंकि यद्यपि वह कहता है कि "आपकी टीम को बहुत अधिक स्वतंत्रता देता है", आपकी स्थिति इसके विपरीत कह सकती है। क्या आप तनावग्रस्त, थके हुए, निराश हैं या आप स्वाभाविक रूप से सब कुछ संभालते हैं?

4. आप अपने रिज्यूम के खिलाफ हैं

कुछ भर्तीकर्ता आपके फिर से शुरू में वर्णित प्रत्येक बिंदु पर बात करते हैं, लेकिन क्या नौकरी का साक्षात्कार इससे अधिक नहीं है? यदि आपके सीवी पर सभी ध्यान केंद्रित करना उद्देश्य था, तो टेलीफोन वार्तालाप के साथ या आपके सारांश के साथ पर्याप्त होगा।

यदि आपका साक्षात्कारकर्ता आपकी आकांक्षाओं, कौशल और आपके व्यक्ति के बारे में गहराई से जानकारी देने के बहाने आपके सीवी को लेता है, यदि ऐसा नहीं है, तो केवल यह स्पष्ट है कि कंपनी आपकी क्षमताओं की परवाह करती है और आपके बारे में नहीं। यानी किसी शख्स की तलाश नहीं, बल्कि किसी से मिल सकती है। क्या वह आपके लिए है?

5. क्या आपके संभावित बॉस को आपकी कंपनी से प्यार है?

दुखी कर्मचारी जगह बनाते हैं काम नाखुश और दूसरे तरीके से, जब कोई प्यार करता है कि वे क्या करते हैं और कहाँ करते हैं, यह दिखाता है। आपको इसमें गहरी खुदाई करने की भी जरूरत नहीं है। यह पहली बात है जो आप देख रहे हैं। यह किसी के साथ प्यार में होने जैसा है।

यदि आपका संभावित बॉस महान कार्य संस्कृति के बारे में बात करता है और जहां आप हैं, उस पर गर्व है, तो आप सही जगह पर हैं।

कुंजी का निरीक्षण करना है। आप तय करेंगे।