• अप्रैल 29, 2024

वृद्धि उत्पादकता और कल्याण के बीच में श्रमिकों यह एक है चुनौती कई कंपनियों के लिए। इस कार्य में, का क्षेत्र मानव संसाधन इष्टतम स्थितियों को बनाने के लिए महत्वपूर्ण है जो गारंटी देते हैं स्वस्थ वातावरण .

एनरिक मेसा कैबरेरा के संस्थापक एसगति गड्ढे, पूर्ण जीवन और सुख कुल के सूत्रधार बताते हैं कि का कार्य मानव संसाधन को सशक्त बनाना है योगदानकर्ताओं योगदान करने के लिए समाधान और उन्हें खोजने के लिए सीखते हैं उपकरण या तो व्यक्ति । यह देता है कल्याण और संतुष्टि कर्मचारियों, क्योंकि वे महसूस करने जा रहे हैं स्वीकार किया और सॉवरेन उनके समारोह में। "

भलाई बढ़ाने के लिए 3 चाबियाँ

मेसा कैबरेरा सुझाव देता है कि मानव संसाधनों की भूमिका पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहिए इनाम और सज़ा , लेकिन में गारंटी लगातार तीन प्रमुख तत्व .

1. जागरूकता बढ़ाएं कर्मचारी हो जाओ सचेत की शिथिल व्यवहार चारों ओर स्वास्थ्य भौतिक विज्ञान, प्रदर्शन और कौशल, 16 घंटे काम करने के परिणामों सहित, प्रतिक्रियाएं भावुक आंत, का स्तर तनाव , साथ ही साथ लड़ाई की शक्ति .

2. सशक्त। के माध्यम से उपकरण कि अनुमति दें की जगह के पैटर्न व्यवहार , समस्याओं को हल करने और नई तकनीकों को शामिल करना सुधार की प्रदर्शन हैंडलिंग के माध्यम से भावुक , तनाव , साँस लेने का और मंदी मस्तिष्क तरंगों को बढ़ाने के लिए प्रदर्शन .

3. मुआवजा। सुरक्षित तंत्र की प्रेरणा वह उत्पन्न करता है वातावरण श्रम स्वस्थ ; इसे सिस्टम के साथ बनाए रखें मुआवज़ा और दाईं ओर काम के नियम प्रदर्शन .

परस्पर सहयोग

नींव ताकि मानव संसाधन अपनी भूमिका को पूरा करें और उत्पन्न करें कल्याण कर्मचारियों के बीच आश्रित से भी सहयोग के योगदानकर्ताओं , तीन इंद्रियों में:

1. जुनून। आनंद की करना और प्यार क्या किया जाता है में उत्पन्न करता है पिट्यूटरी ग्रंथि एंडोर्फिन क्या हैं Nullifiers के दर्द । इस रवैये के साथ प्रदर्शन बढ़ता है क्योंकि वहाँ भी है उच्चतर विश्राम .

2. सम्मान। व्यक्तिगत रूप से यह स्वीकार न करके प्रारंभ करें कि तनाव श्रम नीचे उत्पादकता । यह सिद्ध है कि और काम करो की छह घंटे माध्यम प्रदर्शन खोना , दो घंटे के अंतराल के बाद, इसलिए, इस समय के दौरान ए बनाना महत्वपूर्ण है ठहराव 15 से 20 मिनट से साफ़ करना । अगर अभ्यास है, तो गारंटी है कि प्रदर्शन होगा संपूर्ण .

3. सहयोग। सहकर्मियों के साथ यह उत्पन्न करने के बारे में है सहयोग । जब यह काम कर में उपकरण परिणाम यह बहुत है उच्चतर और कम के साथ तनाव .

एनरिक मेसा सबसे अच्छा तरीका है कि पुष्टि करता है कल्याण और प्रदर्शन श्रम बनाए रखना है जोश क्या में पूर्व , जो कारण बनता है सुख और जा रहा है सुखी मुझे पता है कि यह अधिक है उत्पादक " .

याद रखें कि द कल्याण श्रम मानव संसाधनों के क्षेत्र में नहीं आता है, यह एक पारस्परिक निर्भर करता है बातचीत ; अंत में उत्तरदायित्व यह केवल तुम्हारा है